by Marketing Senisse Abogados | Ago 9, 2025 | Abogado, Derecho Laboral
En Perú, las inspecciones laborales a cargo de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) buscan asegurar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad y salud en el trabajo. Si bien las inspecciones tienen como finalidad la protección de...
by Marketing Senisse Abogados | Ago 9, 2025 | Abogado, Derecho Familiar
La adopción en Perú se regula principalmente por el Decreto Legislativo N° 1297 y su Reglamento (Decreto Supremo N° 001‑2018‑MIMP), así como por el Código de los Niños y Adolescentes (Ley 27337). Se distinguen dos vías: la adopción regular (para menores de hasta seis...
by Marketing Senisse Abogados | Ago 9, 2025 | Abogado, Derecho Tributario
El Impuesto Predial es un tributo de carácter municipal que deben pagar todos los propietarios de predios urbanos o rústicos en el Perú. Este impuesto se calcula sobre la base del valor del autovalúo del inmueble y se paga anualmente, generalmente con fecha límite en...
by Marketing Senisse Abogados | Ago 1, 2025 | Abogado, Derecho Laboral
En el Perú, los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a recibir dos gratificaciones al año: una en julio y otra en diciembre. Este beneficio está regulado por la Ley N.º 27735 y su reglamento, el Decreto Supremo N.º 005-2002-TR. Para...
by Marketing Senisse Abogados | Jul 31, 2025 | Abogado, Derecho Corporativo
En un mundo donde la confianza y la transparencia son elementos clave en cualquier relación profesional, los estudios jurídicos no deberían ser la excepción. Para quienes buscan asesoría legal confiable, es cada vez más relevante saber quién está detrás del servicio...
by Marketing Senisse Abogados | Jul 31, 2025 | Abogado, Derecho Penal
En la era de la inteligencia artificial, los deepfakes se han convertido en una herramienta tecnológica de gran impacto, pero también de alto riesgo. Un deepfake es una técnica que permite manipular imágenes, audios o videos, generalmente mediante algoritmos, para...
